Nezaměstnanost

– přináší negativní ekonomické i sociální důsledky v tržním hospodářství
– určité procento nezaměstnanosti je zdravé (zaměstnavatelé mají možnost si vybrat kvalitnější prac.)
– obyvatelstvo – ekonomicky aktivní – zaměstnaní
– nezaměstnaní – hledají práci a registrují se na Úřadě práce
– ekonomicky neaktivní – práci nemají, a ani ji nehledají

– míra nezaměstnanosti = počet nezaměstnaných, kteří aktivně hledají práci . 100
ekonomicky aktivní obyvatelstvo

– typy nezaměstnanosti:
a) frikční – lidé plynule přecházejí z jednoho zaměstnání do druhého, příčinou je ukončení školy,
změna bydliště, přechod na jinou práci, stát neusiluje o její odstranění (krátkodobá)
b) strukturální – změna ve struktuře ekonomiky, příčinou je technický pokrok, uzavření provozů,
– vzniká v důsledku nedostatečné poptávky po zboží
– lidé se rekvalifikují a přecházejí do jiného odvětví
c) cyklická – (sezónní), spojena s fázemi hospodářského cyklu v tržní ekonomice
d) nedobrovolná -lidé jsou ochotni při stávajících mzdových podmínkách pracovat, ale nesehnali práci
e) neúplná – pomíjí pojmout práci na snížení úvazek, nebo práci, která nevyhovuje plně jejich
kvalifikaci
f) skrytá – vdané ženy, pracující v domácnosti, nejsou zaevidovány na Úřadě práce
g) nepravá – nezaměstnaní, ale práci hledají, berou podporu nezaměstnanosti

Příčiny růstu nezaměstnanosti
– úpadek, snížení výroby
– zavádění nových technologií (potřeba méně prac. síly)
– nasycení trhu zbožím dlouhodobé spotřeby

Programy na podporu v nezaměstnanosti
– úřad práce poskytuje podporu zaregistrovaných, pokud jim do 7 dnů nenajde práci
– podmínkou výplaty je předchozí zaměstnání v délce min. 12 měsíců + studium
– vyplácí se maximálně po dobu 6 měsíců – 1. – 3. měsíc – 60 % předchozího výdělku
další 3 – 50 %
– účastní-li se rekvalifikace dostává 70 % předchozího výdělku, až do ukončení rekvalifikace
– po 6 měsících končí podpora – dostává sociální dávky
– o tyto programy se starají Úřady práce